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Guía Para El Envío y Recibo de Grupos de Voluntarios en Misión

Esta guía fue desarrollada por los participantes
de la Conferencia Internacional sobre el Envío y Recibo de Voluntarios
en Oklahoma City, Oklahoma, U.S.A., en noviembre de 1998.

El Contenido
Guía para el Envío de Voluntarios en Misión
Guía Para Recibir Voluntarios en Misión
Pacto para Compañerismo en Misión (ejemplo)

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Guía para el Envío de Voluntarios en Misión

Preparando para Enviar Grupos de Voluntarios

Desarrollar interés en tu Conferencia, Distrito o Iglesia local
- Educar y despertar la conciencia para misión
- Permitir que voluntarios que han participado en una misión compartan información y entusiasmo
- Utilizar los medios de comunicación y recursos humanos de la Conferencia y Jurisdicción (identificar personas quienes han sido líderes de grupo para el área seleccionado)
- Usar el programa de Estudio de Misión como punto de partida

Establecer un grupo de apoyo y auspicio (incluye contribuciones monetarias)

Seleccionar Lugares Posibles y Proyectos Potenciales
- Contactar los coordinadores del Distrito, Conferencia y Jurisdicción para listas de proyectos y ayuda
- Usar hojas de Perfil de Proyecto disponibles o proyectos con necesidades bien definidas

Selección es una Asociación
- Es esencial comunicarse con los dirigentes oficiales de la Iglesia Metodista (Unida) y anfitriones locales para verificar que el proyecto se necesita y es una prioridad para la ilgesia local
- Confirmar que un grupo de Voluntarios en Misión es bienvenido
- Asegurar que el proyecto esta dentro de los talentos y las capacidades del grupo
- Acordar fechas posibles (considerar visitar lugar de antemano, celebraciones especiales)
- Notar consideraciones especiales para los miembros del grupo

Invitar al líder de grupo a servir
- La Conferencia o Distrito quizas puede proveer entrenamiento para futuros líderes de grupo

Cualidades esenciales de un Líder de Grupo:
- Enfocado en Cristo
- Compromiso con el trabajo de misión de la iglesia
- Experiencia previa como miembro de grupo o co-líder
- Flexibilidad y apertura
- Capacidades en relaciones interpersonales
- Hábil para hacer decisiones incluyendo al grupo en el proceso
- Hábil para organizar y delegar responsabilidades
- Interesado, sensible culturalmente y paciente

Avisar a los coordinadores de Distrito, Conferencia y Jurisdicción de la misión programada y las fechas.

9-12 Meses Antes de la Salida del Grupo

Mantener comunicación clara con anfitrión
- Establecer la mejor vía de comunicación entre el anfitrión y grupo de envío (considerar y planificar para costo adicional al anfitrión)
- Hacer todo esfuerzo posible para asegurar que la comunicación ocurre a tiempo
- Recibir carta de invitación formal para el propósito de obtener documentos para viajar

Pedir la siguiente información
- Costos anticipados de hospedaje, alimentos y arrelgos para comidas, y transporte
- Número máximo de miembros de grupo que pueden ser acomodados por el anfitrión
- Ambiente de trabajo
- Costumbres y expectativas culturales
- Necesidad de intérprete
- Preguntar acerca de regalos apropiados para ofrecerle a la comunidad

Pacto para Compañerismo en Misión (ejemplo adjunto)

Promover el viaje de misión
- Compartir entusiasmo con grupo(s) auspiciador
- Hacer publicidad para reclutar miembros de grupo y fondos para el proyecto

Identificar miembros de grupo potenciales y reclutar
- Enfocados en Cristo y comprometidos con el trabajo de misión de la iglesia
- Distribuir hojas de aplicación (puede incluir encuesta de capacidades personales, talentos, gustos y carta de referencia del pastor)
- Fijar fecha de entrega y fechas de entrevistas (si es necesario, algunas Conferencia usan un comité de selección)
- Obtener un intérprete y o supervisor de trabajo si es necesario
- Recuerda que diversidad enriquece el ministerio. Ofrecer becas si es necesario.

Pacto con Miembros del Grupo
- Flexibilidad y apertura a otras culturas y formas de adoración
- Disponibilidad para servir en amistad y mutualidad con anfitrión e iglesia anfitriona
- Compromiso para orientación y entrenamiento
- Disponibilidad para seguir al líder de grupo como guía

Coordinar y Planificar
- Informarle a los miembros de grupo acerca de vacunas recomendadas
- Un presupuesto claro y detallado
- Seguro - aprobado por VIM (por ejemplo JGMG, SEJ)
- Actividades y eventos para recaudar fondos

3-6 Meses Antes de la Salida del Grupo

Lo Esencial para Viajar
- Proveer tiempo suficiente para obtener pasaportes, visas, persmisos de trabajo donde necesario
- Verificar proceso de credenciales profesionales para servir en el país anfitrión (médicos, etc.)
- Recordarle al grupo de las vacunas recomendadas
- Detalles de transporte y reservaciones
- Determinar procedimiento para transportar equipaje no personal

Preparación para Emergencias (Líder de Grupo)
- Estar conciente de facilidades médicas en el área
- Conocer las necesidades de salud de los miembros del grupo (alergias, enfermedades crónicas, etc.) y la persona para contactar en caso de una emergencia
- Estar educado acerca del sistema médico en el área local
- Obtener direcciones y teléfonos de la embajada y consulado
- Tener un plan de evacuación en caso de clima severo, problemas sociales, emergencias médicas, etc.

Continuar comunicación con anfitrión
- Determinar las necesidades de herramientas y equipos (considerar un banco de herramientas para comunidad local)
- Decidir sobre regalos apropiados y métodos de distribución en la comunidad
- Decidir el método, tiempo y contabilidad de la distribución de contribuciones al proyecto
- Discutir asuntos relacionados con seguridad
- Compartir copias de la publicidad con el anfitrión

Comenzar la orientación y entrenamiento del grupo
- Nota-Aveces la geografía no permite reuniones en persona, usar métodos creativos para comunicación (internet, llamadas telefónicas en conferencia, correo)
- "Saber antes de ir"
- Comunicar propósito de la misión, actitud apropiada hacia la misión. Nota-somos todos participantes en la misión de Dios.
- Comunicar la filosofía de Voluntarios en Misión
- Enfatizar la experiencia de misión y relaciones personales en vez del alcanzar metas
- Flexibilidad
- Invitados - aceptando una invitación para ayudar y servir a otros
- Animar el mantener un diario

Discutir seguridad y asuntos de salud
- Vacunas requeridas
- Seguridad en el trabajo

Enfatizar sensibilidad cultural y las costumbres del local anfitrión
- Nota-si es posible, invitar un nacional o misionero que ha ido previamente para compartir con el grupo
- Actitud acerca de religión, iglesia y Metodismo en el país
- Valores, tradiciones
- Vestimiento aceptable, comportamiento que refleja la comunidad anfitriona
- Alimentación, comida, costumbres de alimentación
- Trasfondo del país, geografía, económica

1-2 Meses Antes de la Salida del Grupo

Comunicar con anfitrión para verificar todos los arreglos
- Enviar la demografía del grupo al anfitrión (incluyendo número, edades, sexo y notando quienes viajan con esposos(as))
- Discutir la preparación del lugar de trabajo a la llegada y las necesidades proyectadas para herramientas y equipos
- Confirmar los planes de transporte y las reservaciones con anfitrión
- Confirmar hospedaje y alimentación (identificar dietas especiales y necesidades por salud)
- Tener entendimiento claro de las expectativas del anfitrión
- Discutir y acordar acerca del envío de fondos del proyecto
- Confirmar con anfitrión las oportunidades para adoración juntos

Continuar la orientación y entrenamiento del grupo
- Proveer experiencias de crecimiento espiritual y comunion
- Devocionales, estudios Bíblicos (grupos varían sus métodos: capellán señalado, devocionales preparados por avanzado, adoración espontánea, etc.)
- Ejercicios para edificar el grupo
- Planificar un culto de dedicación y envío para el grupo

Preparar para relacionarse con la iglesia y comunidad anfitriona
- Testimonio cristiano y sensibilidad
- Distribución apropiada de regalos, ropa, dinero, equipos
- Discutir costumbre apropiada para tomar fotos
- Ten cuidado en hacer promesas u ofrecer invitaciones sin permiso de los oficiales de la conferencia local

Involucrar a la congregación que envía y auspicia en la misión
- Mantener congregación enviadora al tanto de los planes del grupo
- Necesidades de oración
- Necesidades financieras y materiales
- Incluir en culto de envío y regreso

2-3 Semanas Antes de la Salida del Grupo

Finalizar planes de Viaje
- Confirmar reservaciones de las aerolíneas
- Fijar fecha de reunion para el grupo
- Distribuir la lista del grupo con direcciones, teléfonos con copias para los coordinadores del Distrito, Conferencia y Jurisdicción

En una comunicación final con anfitrión confirmar:
- Arreglos de viaje y encuentro
- Tipo de trabajo exacto que se hará (cualquier cambio)
- Si los materiales estan disponibles como planificado (usar mercado local cuando posible)
- Hospedaje
- Cambio de moneda

Hacer arreglos para empacar los artículos no personales
- Herramientas, equipo del grupo, materiales para Escuela Bíblica si apropiado, regalos, medicina si apropiado,
- Enviar copia de lista de empaque al anfitrión para la aduana (si permite la comunicación)

Mientras Viaja el Grupo

Recuerdos para el líder de grupo
- Líder viaja con lista de miembros de grupo
- Documentos de viaje apropiados para los menores de edad
- Llevar carta de invitación para aduana
- Incluir un equipo de primeros auxilios
- Continuar edificación del grupo, especialmente si el grupo llega de varios lugares geográficos
- Recordarle al grupo de su rol como sirvientes en la misión de Dios y como invitados en la localidad del anfitrión

Recuerdos individuales
- Recordarles a los miembros del grupo de llevar sus Biblias
- Mantener medicamentos en sus frascos originales
- Llevar tarjeta de identificación (incluir información acerca del anfitrión, información personal y médica)

Cuando Llega el Grupo

Saludar a los anfitriones en el puerto de entrada
- Ayudar con la carga de equipaje a los vehículos

Asistir a la orientación programada y presentada por el anfitrión
- Celebrar las posibilidades nuevas para comunidad cristiana

Informar embajada o cosulado que el grupo esta en el país si es apropiado

Durante Visita del Grupo

Comunicación

Líder de Grupo con Anfitrión
- Comunicarse frecuentemente con anfitrión asegurando que todos los planes y arreglos estan funcionando
- Transferir fondos del proyecto y fondos para los gastos dentro del país si no se han enviado previamente. Nota: recuerda pedir recibos para todos los gastos

Grupo con la Comunidad
- Asegurar que el grupo se esta relacionando espiritualmente y positivamente con la iglesia anfitriona y la comunidad
- Trabajar con anfitrión para incluir al grupo con la comunidad cristiana local en adoración y testimonio para celebrar la alegría de misión y alegría de diversidad (Nota: un culto alternativo se puede desarrollar en los lugares donde la religión no se puede practicar abiertamente)
- Estar preparados para compartir experiencias de fe si se pide
- Pastores estar preparados para predicar
- Incluir anfitrión y personal local en algunos devocionales

Ser un Equipo
- Proveer tiempo cada día para el devocional y reunion de grupo
- Comenzar el trabajo cada día con oración
- Incluir tiempo para que el grupo procese al final de cada día
- Animar reflexión sobre propia cultura a la luz de esta nueva experiencia
- Continuar a animar la paciencia y flexibilidad
- Miembros de grupo deben de ser informados e incluidos a medida que surgen cambios

Asegurar la calidad de la misión en todas las áreas
- Si en construcción, mantenerse fieles a las reglas de construcción locales, si es misión médica, mantenerse dentro de las pautas de la Organización Mundial de la Salud y negar el envío de equipos médicos que estan cerca o sobrepasadas de las fechas de vencimiento.
- Diariamente recuerdos de seguridad en el trabajo
- Las tareas de trabajo asignadas a los miembros del grupo de acuerdo a sus capacidades, conocimientos y disponibilidad para aprender

Coordinar oportunidades culturales con anfitrión
- Apartar un tiempo para compartir cultura, historia y sitios locales de interés si apropiado. Recuerda que las relaciones son tan significativas como el completar las tareas

Confirmar arrelgos de transporte

Antes de la Partida del Grupo del Lugar de Trabajo

Planificar un tiempo de compartir con anfitrión y coordinadores locales
- Incluir un tiempo para evaluación mutua de la experiencia
- Invitar al anfitrión que comparta una evaluación escrita de la misión

Finanzas
- Revisar gastos y recibos con anfitrión
- Pagar gastos imprevistos que ocurrieron durante la misión

Planificar con anfitrión un tiempo de despedida
- Incluir un tiempo de celebración y o adoración de acuerdo a las normas de la cultura
- Aceptar regalos amablemente porque este es un tiempo de celebración mutuo
- Establecer vías de mantener comunicación con la comunidad

Planificar con anfitrión la hora de partida y procedimientos

En Ruta de Regreso a Sus Hogares

Distribuir y despues recoger las evaluaciones de miembros del grupo

Recordarle al grupo que familiares no han experimentado lo mismo y deben de ser sensibles al nivel de entusiasmo

Ser sensible a las emociones poderosas al regreso del grupo a sus hogares, iglesias y al integrarse a su cultura nativa

Despues del Regreso del Grupo

Enviar una evaluación escrita, e informes a la oficina Conferencial o coordinador de VIM
- El trabajo de grupo, sus contribuciones, progreso del proyecto, fuerzas de los anfitiriones
- Sugerencias para grupos en el futuro
- Enviar copia de evaluación al anfitrión si es pedido

Hacer copias de fotos para compartir con grupo y anfitrión

Enviar carta de gratitud al anfitrión (incluir unas fotos)

Tener reunion del grupo
- Compartir copias de fotos

Compartiendo la Experiencia

Planificar con los miembros del grupo el compartir sus experiencias en la iglesia local y de la comunidad
- Continuar la misión - contar la historia y continuar las relaciones
- Efectuar cambios de actitud positivos
- Reconocimientos nuevos de oportunidades locales
- Se audaz en cuanto a los desafíos para ministrar y servir
- Donde es posible, asegurar que el viaje se reporta en los medios de prensa locales


Guía Para Recibir Voluntarios en Misión

Antes de pedir Grupos de Voluntarios
- Identificar necesidades (quizas con ayuda de la JGMG)
- Completar hoja de Perfil de Proyecto (de la oficina de Voluntarios Misioneros) o claramente definir las necesidades y los objetivos del proyecto para entregar por medio de los dirigentes oficiales de la Iglesia Metodista Unida para priorizarlas.
- Incluir fotos del proyecto cuando es posible.
- Incluir especificaciones de diseño para el proyecto si aplica (aprovados por un profesional de la iglesia o comunidad)
- Verificar que la iglesia o comunidad local esta comprometida a continuar este ministerio o proyecto así como recibir equipos de voluntarios en misión.
- Verificar que el proyecto será mantenido y asegurado con fondos continuos por la iglesia local o nacional
- Preparar especificaciones y dirigir el proyecto tecnicamente
- Recomendar el o los proyecto(s) a la oficina de misioneros voluntarios: Mission Volunteers Office, 475 Riverside Drive, Room 1374, New York, NY 10115

La Comunicación es Importante

- Promover el proyecto por medio de la iglesia (local, regional y nacional)
- Invitar a líderes de Voluntarios en Misión para visitar el sitio del proyecto y compartir como el proyecto se integra a la visión comprensiva de la iglesia anfitriona
- Desarrollar un plan para la comunicación con el líder del grupo de Voluntarios en Misión (incluyendo información sobre el estado del proyecto)
- Clarificar el método mas efectivo de comunicación (teléfono, fax, etc.)
- Mantener una lista de personas disponibles para traducirles a los equipos de voluntarios cuando se necesite.

Decidir como programar los grupos de Voluntarios en Misión

- Aceptar solo el número de grupos que se pueden recibir adecuadamente y determinar el número de miembros por grupo. Algunas cosas para considerar son el tipo de proyecto, edades y capacidades requeridas.
- Disponibilidad de hospedaje (depende de el tiempo y si es apropiado para la implementación del proyecto).
- Solo un grupo a la vez.
- Determinar disponibilidad de materiales de construcción.
- Anfitrión tiene permiso para decir "no" a el envío de grupo.

Planificar para hospedaje adecuado

- Alimentación y hospedaje
- Coordinadores locales
- Arreglos para transporte local
- Servicios de médicos y hospitales adecuados para acomodar a la misión
- Herramientas requeridas (sugerencia - establecer un "banco de herramientas" para el uso de los voluntarios que vienen en una misión)

Preparar un presupuesto

Proyectar los gastos (detallar en etapas para completar con varios grupos)
- Detallar gastos de grupo (hospedaje, alimentación, transporte local, gastos de coordinación, experiencias culturales, gastos laborales, intérpretes, cocineros, trabajadores diurnos, guardias)
- Tener en cuenta la inflación y el cambio de moneda que pueden variar.

9-12 Meses Antes de la Llegada del Grupo

Mantener comunicación clara con el líder del grupo o persona señalada para lo siguiente:

Detalles del proyecto
- Número máximo de miembros del grupo
- Tipo de trabajo, capacidades y herramientas necesitadas
- Acuerdo mutuo sobre fechas y expectativas
- Definir las metas acerca de las relaciones y experiencias con los grupos que vienen.
- Animar al líder del grupo que visite el proyecto de antemano.
- Métodos de recaudar fondos y contabilidad de dinero enviado.

Hospedaje
- Proveer carta de invitación formal del anfitrión para aduana.
- Contacto local con números de teléfono
- Persona para recibir grupo
- Necesidad o disponibilidad de intérprete
- Artículos para traer (ropa de cama, toallas, aseo personal, Biblias, etc.)
- Preparación de alimentos por anfitrión o grupo
- Compra de alimentos hecho por anfitrión o grupo
- Disponibilidad de agua potable y costo de agua embotellada
- Clima
- Tipo de hospedaje disponible

Grupo
- Expresar claramente expectativas del grupo y líder del grupo.
- Informarle al líder del grupo de seguro médico y vacunas necesarias.
- Informarle al líder del grupo de los documentos legales requeridos (pasaportes, copias, visas, permiso de trabajo, credenciales profesionales por ejemplo para médico, etc.)
- Dirección y teléfonos de la Embajada y Consulado
- Sensibilidades a la religión, cultura y costumbres locales (por ejemplo: uso de alcohol, drogas, fumar, vestimiento, comportamiento, gestos, etc.)
- Ofrecer frases traducidas útilies (para alabanza y adoración)
- Historia del área y del proyecto
- Leyes locales acerca de vehículos (seguro, licencia)
- Dirección y teléfonos del proyecto y de los líderes locales.

Informarle al líder del grupo de los costos anticipados. Pedir que los fondos para materiales sean enviados de antemano.

3-4 Meses Antes de la Llegada del Grupo

Informarle al líder del grupo quien será el coordinador local, anfitrión del grupo y quien será el coordinador local de construcción.

Pacto para compañerismo en misión

Informarle al grupo acerca de visas (turistas no misioneros)

1-2 Meses Antes de la Llegada del Grupo

Reclutar grupo de voluntarios de la iglesia local para tareas específicas (persona señalada para resolución de asuntos que surgen)

Preparar a los voluntarios en sensibilidad cultural acerca del grupo que viene.
- Puede incluir ejercicios de edificación de grupo para los voluntarios
- Ofrecimiento apropiado de regalos

Conocer la demográfica y los nombres de los miembros del grupo visitante.
- Necesidades dietéticas (alergias, enfermedades, medicamentos)
- Información personal (sexo, viajan con esposo/a, edad, capacidades, talentos y gustos)

Finalizar y confirmar los arrelgos.
- Método de cambio de moneda
- Herramientas necesitadas o proveidas
- Hospedaje y alimentación
- Transporte o planes para recibir grupo y hora de llegada
- Revisar las expectativas con el líder del grupo
- Pedir lista de artículos que pasarán por la Aduana e informarle al líder de los costos anticipados

Preparar el sitio de trabajo o ministerio
- Tener los materiales en el sitio de trabajo o planificar su compra
- Confirmar el trabajo que se hará

Preparar para ser flexible e identificar un anfitrión de reemplazo.

Cuando Llega el Grupo

Recibir y dar bienvenida al grupo en el puerto de entrada (sugerencia: usar un letrero para identificación)
- Estar preparado para ayudar con la Aduana si es necesario o se permite
- Proveer transporte adecuado para acomodar a los miembros de grupo, su equipaje y equipos hasta el lugar de hospedaje

Hacer inventario de las herramientas o materiales traidos por el grupo.

Considerar una foto del grupo a su llegada.

Proveer orientación para el grupo que llega.
- Incluir información acerca del país, el Metodismo, como se puede relacionar el grupo efectivamente con personas locales, los que hacer y no hacer específicos
- Compartir programa de actividades

Durante La Visita del Grupo

Consultar regularmente con el líder del grupo para asegurar que todos los planes y arreglos estan funcionando.
- Atender a las necesidades de seguridad del grupo
- Enfrentar problemas o asuntos a medida que surgen

Consultar con el personal local que sus planes o arreglos estan funcionando.
- Visitar el sitio de trabajo diariamente

Ofrecer oportunidades para comunion con el grupo.
- Involucrar a la comunidad cristiana local en adoración y testimonio, y trabajar con los voluntarios para celebrar la alegría de misión y la experiencia cristiana.
- Animar el compartir reflexiones diariamente
- Visitar otras iglesias o misiones
- Preparar noche de talentos

Coordinar y proveer oportunidades culturales con el grupo.
- Disfrutar de música de la comunidad y del grupo

Antes de la Salida del Grupo

Planificar un tiempo de compartir con el grupo
- Incluír un tiempo de evaluación mutua de la experiencia
- Si quiere, invite al líder del grupo a que envíe una evaluación escrita en el futuro

Proveerle al líder del grupo un reporte financiero completo.

Asistir con la confirmación de transporte

Planificar con el líder del grupo un tiempo de despedida.
- Incluir un tiempo de celebración y adoración
- Presentar certificados de aprecio a los miembros de grupo cuando sea posible
- Establecer vías de mantener el contacto con el grupo (apoyo de oración, redes de comunicación, etc.)

Proveer transporte al puerto de salida

Despues de la Salida del Grupo

Si el grupo lo pide, enviar una evaluación por escrito a la oficina apropiada.
- Incluír el trabajo del grupo y su contribución, progreso del proyecto, necesidades futuras de grupos.

Donde es posible, reportar la experiencia de misión a los medios de prensa locales.
- Si se publica, enviar copia al líder del grupo.


Para un Perfil de Proyecto (Project Profile Form), comunicarse con:
Mission Volunteers
Room 1374
General Board of Global Ministries
475 Riverside Drive
New York, NY 10115

Teléfono: 212-870-3825
Fax: 212-870-3508
Email: <u>voluntrs@gbgm-umc.org</u>

Pacto para Compañerismo en Misión (ejemplo)

Líder de Grupo
En oración acepto el rol de líder de grupo y con la ayuda de Dios me presentaré como embajador de Cristo a mi grupo y a nuestros anfitriones

Acuerdo a dirigir sesiones de entrenamiento con todos los miembros del grupo que incluyen sensibilidad cultural, edificación de grupo, crecimiento espiritual, y otros componentes que aseguraran que el grupo estará en compañerismo y colaboradores con los voluntarios anfitriones y la comunidad.

Acuerdo a comunicar frecuentemente y en tiempo con nuestro anfitrión para completar las preparaciones que acordamos mutuamente para el grupo antes de nuestra salida.

Acuerdo ser buen mayordomo de los fondos recaudados y distribuidos al proyecto.

Acuerdo que nuestro grupo participe en una orientación con nuestro anfitrión y otros cuando llegamos.

Acuerdo asegurar que una evaluación se hará con los anfitriones y líderes locales antes de nuestro regreso y hacer evaluaciones escritas para el coordinador de VIM Conferencial.

Acuerdo a mantenerme neutral acerca de las diferencias en opiniones que ocurren en la iglesia donde trabajan nuestros anfitriones.

Acuerdo a trabajar bajo el liderazco del Coordinador Anfitrión o personal señalado.

Coordinador Anfitrión
En oración acepto el rol de líder anfitrión y con la ayuda de Dios, me presentaré como embajador de Cristo a mi pueblo y a nuestros invitados.

Acuerdo a proveer orientación a nuestros anfitriones voluntarios locales que incluye sensibilidad cultural, crecimiento espiritual, delegación de responsabilidades, y otros componentes que aseguraran que nuestros voluntarios locales (de la comunidad anfitriona) estarán en compañerismo y colaboradores con el grupo de misión.

Acuerdo comunicarme frecuentemente y en tiempo con el líder del grupo para completar las preparaciones que acordamos mutuamente para el grupo de misión antes de su llegada.

Acuerdo ser buen mayordomo de los fondos recaudados para el proyecto.

Acuerdo proveer una orientación para el grupo poco después de su llegada.

Acuerdo asegurar que una evaluación se hará con el líder del grupo y nuestros lideres locales antes de la salida del grupo.

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Líder de Grupo                                    Coordinador Anfitrión

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